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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 17:13

GS25 덕천부용점 주말오후(토,일) 구해요~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 GS25

  • 담당자명 점장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주2일
  • 근무시간 15:30 ~ 22:30
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 부산 북구 의성로115번길 147 KT구포지점 뒤 덕천성당 코앞
    동정보 부산 북구 덕천동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 숙등 도보 5분 3호선
  • 급여

    시급 8,350원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 덕천시장
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 28일(토)
  • 담당자명 점장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 부산 북구 의성로115번길 147 KT구포지점 뒤 덕천성당 코앞
    동정보 부산 북구 덕천동
  • 인근지하철 숙등 도보 5분 3호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS25덕천부용점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 부산 북구 덕천동 KT구포지점 뒤 덕천성당 코앞

본 정보는 GS25덕천부용점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 북구
CU 부산덕천점주말오후 토일 스태프 모집 합니다(17시부터-23시까지)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
5시간전
부산 북구
GS25 화명메인점주말 낮시간 근무자를 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:00~19:00 시급
8,350
10분전
부산 북구
커피베이 화명점금,토,일 마감 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
19:00~22:00 시급
8,350
09/10
부산 북구
빌보드당구클럽당구장알바구함스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
9,000
09/15
부산 북구
카페051화명점카페051화명점 바리스타 {아르바이트} 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,350
09/06
부산 북구
프레제 화명점프레제 화명점(베이커리)에서 가족을 찾습니다~스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
09/13
부산 북구
카페 051카페051 덕천점에서 근무하실 바리스타를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
09/09
부산 북구
주식회사 소영컴퍼니인사채용팀 사무직 직원구함 (사무직)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 시급
10,000
09/04
부산 북구
유가네닭갈비유가네 닭갈비 (덕천점) 홀 알바모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~17:00 시급
8,350
09/14
부산 북구
세븐일레븐 부산구남다인점성실한 주말알바구해요스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,350
09/10
부산 북구
대청레포츠센터화명점화명롯데캐슬카이저 커뮤니티센터에서 오후 파트타임 헬스트레이너 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~21:00 월급
530,000
09/11
부산 북구
CU 화명중앙점주말 야간 STAFF 모집합니다.(토,일)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~07:00 시급
8,350
09/15
부산 북구
GS25 화명메인점화명메인점 주말 야간 아르바이트 구해 보아요~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:30~06:30 시급
8,350
3시간전
부산 북구
골목돼장주방보조스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 월급
1,000,000
09/04
부산 북구
이디야방통대점이디야 방통대점에서함께일하실분스크랩요약보기새창보기 18:00~23:30 시급
8,350
09/14
부산 북구
해피마트 덕천점마트 매장관리 알바(남)구함 월~금 (오후6시~오후9시) 학생가능스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,350
08/30
부산 북구
럭키 스크린 골프존스크린골프연습장(주말알바)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~00:00 시급
8,350
09/14
부산 북구
PC타운pc방 주말아르바이트 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/15
부산 북구
파스쿠찌 구포점파스쿠찌 구포점에서 함께할 직원을 모집합니다(경력직)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,900,000
09/14
부산 북구
아이더남/여 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,000,000
09/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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